The Ultimate Guide To الدورات التدريبية للمرأة
Wiki Article
العنوان العربي لهذه الدورة هو: "تعلّم كيف تتعلّم: أدوات قوية لمساعدتك في دراسة المواد الصعبة".
هذه الدورة التدريبية ملائمة للنساء اللواتي يتحضرن للارتقاء الى درجات الادارة والقيادة في مؤسساتهن. في نهاية هذه الدورة تتمكن المشاركات من التمييز بين المدير والقائد واستخدام مهاراتهن القيادية لتصبحن أكثر حزما وتأثيرا.
وتناولت الدورة الخامسة تعزيز “المهارات الرقمية”، بهدف تمكين المشاركات من استخدام التكنولوجيا الرقمية لخدمة احتياجاتهن الشخصية والعملية، وتضمنت الدورة تعليم استخدام الحواسيب والأجهزة الخلوية والبرامج الشائعة، مثل البريد الإلكتروني وتحرير النصوص وإدارة البيانات والاجتماعات عن بعد، والتعرف على الأمان في الفضاء السيبراني، والاستفادة من منصات التعلم الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي لتسويق الأعمال.
وستكون الدورة التدريبية بمثابة شبكة تفاعلية للتواصل بين رائدات الاعمال في الوطن العربي و المدربين بتقديم الدعم التفاعلي من خلال التوجيه والتدريب والدعم المستمر.
مرحبًا بعودتك البريد الإلكتروني أو رقم الهاتف
يسلط الدرس الضوء على كيفية التغلب على المخاوف قبل أن تصبح اعتراضًا ، وكيفية الكشف عن أسباب الاعتراضات المحتملة ، والأخطاء التي يجب تجنبها في عملية البيع.
معلومات حقيقية ومدروسة وشاملة حول الوعي الذاتي باعتباره ظاهرة معاصرة.
هل تحتاج إلى المساعدة في اختيار التخصص الجامعي تواصل مع خبير فرصة المختص واحصل على استشارة حول أفضل التخصصات الجامعية والمهنية التي تناسب قدراتك احجز جلسة اختيار التخصص الجامعي الآن
دورات دراسية رسمية عن الأعمال التجارية، ومختلف الموضوعات الأخرى.
دورة تعزيز مهارات التواصل: والتي تقدّم لك الأدوات الأساسية التي تساعدك في تطوير مهارات التواصل لديك بالإضافة إلى الاستراتيجيات الناجحة المثبتة في المجال وكيفية استخدامها.
التعرف على الأسس العلمية والعملية للقيادة والإشراف الفعال.
تعتبر هذه الدورة فرصة للنساء لاكتساب المهارات والمعرفة اللازمة لتحقيق النجاح والتقدم في مجال عملهن.
في كثير من الأحيان لا نعترف برغبة أو لا نسأل لأننا نعتقد أننا قد نسمع “لا”. إن إعادة تدريب انفسنا على كيفية إستقبال الرفض حتى نتمكن من إبقاء انتباهنا على اضغط هنا التفاعل أمر أساسي ، لأن التعاون الحقيقي يحدث بعد المقاومة. يمكن لـ “لا” أن تثمر أكثر بكثير من أي شيء آخر.
تتضمن كل صناعة عدد هائل من التطبيقات وتقنيات البرمجيات الجديدة، والتي يتعين على الموظفين الإلمام بها أو تحديث التقنيات القائمة في مجال تخصصه، حتى لا تتخلف الشركة عن ركب المنافسة، ولذلك تقدم الشركات برامج التدريب المهني لبناء المهارات الفنية الأساسية، ولإتقان الموظفين لمختلف الجوانب الفنية لوظائفهم.